一、忠誠
單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
1.站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題；
2.與上級分享你的想法；
3.琢磨為單位創(chuàng)造價值；
4.在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
二、負(fù)責(zé)
勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對單位有著重要意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任
1.把每一件小事都做好；
2.言必信，行必果；
3.錯就是錯，絕對不要找借口；
4.讓問題的皮球止于你。
三、效率
高效的工作習(xí)慣是每個渴望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐摹?/span>
1.心無旁騖，跟窮忙瞎忙說“再見”；
2.量化、細(xì)化每天的工作；
3.拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
4.防止完美主義成為效率的大敵。
四、結(jié)果
“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1.一開始就要想怎樣把事情做成；
2.辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
3.聰明地工作而不僅僅是努力工作；
4.沒有條件，就創(chuàng)造條件。
五、溝通
不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。
1.溝通和八卦是兩回事；
2.不說和說得過多都是一種錯；
3.帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；
4.培養(yǎng)接受批評的情商；
5.內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
六、團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，單位決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊(duì)；
2.服從總體安排；
3.遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
4.不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”。
七、進(jìn)取
一個人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐，單位永遠(yuǎn)要跟上時代的步伐。記住，一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
1.以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲?。?/span>
2.不要總生氣，而要爭氣；
3.不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
4.擠時間給自己“增高”、“充電”；
5.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”。
八、低調(diào)
1.不要邀功請賞；
2.克服“大材小用”的心理；
3.不要擺架子耍資格；
4.凡是人，皆須敬；
5.努力做到名實(shí)相符，要配得上自己的位置。
九、成本
節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把單位的錢不當(dāng)錢，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1.報銷賬目，一定要誠信；
2.不耍小聰明，不貪小便宜；
3.珍惜工作的每一分鐘時間；
4.每付出成本，都要力爭最大收益。
十、感恩
1.單位給了你飯碗；
2.工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；
3.同事給了你工作中的配合；
4.服務(wù)對象幫你創(chuàng)造了成績；
5.對手讓你看到距離和發(fā)展空間；
6.批評者讓你不斷完善自我。
十一、在單位最忌諱三點(diǎn)
1、把工作推給別人：工作是你的職責(zé)，是你的權(quán)利，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無能，他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
2、愚弄他人：愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你、依靠你、倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，否則會得不償失。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，反之，則會使領(lǐng)導(dǎo)和同事反感。
3、沉不下心來：沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是你一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會上進(jìn)了不要得意忘形，沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
十一、在單位一定要注意三點(diǎn)
1、在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑、妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。
2、在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視。能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，遠(yuǎn)離鼓動你鬧矛盾的人。
3、在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。要學(xué)會維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，你要努力證明，你對單位很重要。
